Nu enas byggbranschen i kampen för en jämställd och mångkulturell bransch och du har chansen att vara med och skapa en roligare arbetsmiljö med högre lönsamhet. Projektet medfinansieras av ESF.

Varför en mångkulturell, jämställd byggbransch?
Det finns lagar som motverkar diskriminering på arbetsplatsen, trots det upplever många byggchefer att det finns hindrande attityder gentemot såväl kvinnor som invandrare. Bortsett från våra juridiska skyldigheter så har det visat sig både lönsamt och roligt att satsa på blandade arbetsgrupper: 

-Trygga medarbetare är friskare och mer engagerade i sitt arbete
-Antalet uttagna sjukdagar minskar
-Företag med jämställd representation har högre produktivitet 
-Företag har lättare att rekrytera personal
Vi har alla allt att vinna på en mer jämställd och mångkulturell byggbransch!

Läs hela inbjudan som pdf här!

Tid & Plats
Stockholms Byggmästareförening, Wennerbergsgatan 10 i Stockholm,
kl 13.00-16.00
10 mars,11 mars, 16 mars, 17 mars, 18 mars, 23 mars, 24 mars, 25 mars, 20 april, 21 april.
Under besöket bjuds det även på lunchmacka och dricka!

Anmälan
Deltagandet är kostnadsfritt!
Antalet platser är begränsat, först till kvarn….
Eposta till:mailto:kurser@ledarna.se?subject=Mera mångfald - bättre balans, ring 08-598 99 200, uppge ditt namn, företag, medlemnr alt personnummer om du är medlem i Byggcheferna samt vilket datum du vill gå.
Via hemsidan: 10 mars,11 mars, 16 mars, 17 mars, 18 mars, 23 mars, 24 mars, 25 mars, 20 april, 21 april
Medlemmar i Ledarna/Byggcheferna, kom ihåg att logga in och anmäl er på länkarna nedan!
10 mars,11 mars, 16 mars, 17 mars, 18 mars, 23 mars, 24 mars, 25 mars, 20 april, 21 april.

Så här går det till
Ett första steg i detta viktiga arbete är att genomföra ett antal diskussionsforum - workshops i Stockholmsregionen och samla erfarenheter från chefer inom, stora, medelstora och små byggbolag.
I mindre grupper, omkring tio personer, möts vi vid ett tillfälle för diskussioner och erfarenhetsutbyte. Diskussionerna kommer att dokumenteras anonymt för att senare ligga till grund för en stor utbildningsinsats under 2011.

Så nominera den chef du tycker är Sveriges bästa. Under förra vintern skrev Byggvärlden och Byggcheferna inom Ledarna ett avtal som innebär att samtliga medlemmar får en prenumeration på tidningen.
Bland läsarna finns chefer från lägsta till högsta nivå - många med ansvar för stora projekt.
-Många av dessa gör ett viktigt jobb som aldrig uppmärksammas. Därför vill vi nu lyfta fram den här gruppen och hoppas att läsarna nominerar kandidater, säger Fredrik Karlsson, chefredaktör för Byggvärlden.
Vi vill hitta en chef som är skicklig på att driva en byggprocess optimalt, för kunder, det egna företaget och medarbetarna. Vi vill också att det ska vara en person som står för nytänkande och förnyelse.
Sådana hjältar finns runt om i bygg-Sverige. Men på företag och i organisationer oroar man sig för vad som ska hända när 40-talisterna pensioneras. Då försvinner mycket kompetens. Och det fylls inte alls på i samma takt, särskilt inte under lågkonjunkturen.
-Vi gör detta för att vi vill lyfta statusen på byggcheferna och ge dem ökad uppmärksamhet. Det kommer att underlätta framtida rekryteringar, säger Lars Bergqvist, ordförande för Byggcheferna.
Skriv några raders motivering och skicka ditt förslag till http://www.byggcheferna.se/kontrollpanelen/aretsbyggchef@byggvarlden.se.
Vi måste ha era nomineringar senast 18 februari. Sedan blir det juryöverläggningar och bedömningar innan fyra kandidater plockas ut. Bland dem ska sedan en vinnare koras.
Under Nordbygg på Stockholmsmässan blir det prisutdelning 25 mars. Där arrangeras också en lounge med mingel och intervjuer med Årets byggchef och av Zdravko Marlkovski, som gjort en karriärresa från ingenjörsutbildningen på KTH, via arbetsledarejobb på JM hela vägen till koncernledningen.

Vi vet att vi har många engagerade medlemmar som brinner för de frågor som driver branschen framåt. Vi vet också att vi behöver jobba tillsammans för att lyfta frågorna, få till stånd en förändring och skapa förutsättningar för kommande generationer av byggchefer.

Genom att delta i programmet har du som byggchef en möjlighet utveckla dina ledarskapsfärdigheter, få nya erfarenheter, skapa ditt eget nätverk inom branschen och träffa beslutsfattare med vilkas hjälp vi verkligen kan djupdyka i dagsaktuella frågor som rör oss alla.

Var med och påverka byggbranschen!

Läs mera om vår satsning och programmets innehåll i broschyren under länken nedan.
Läs hela programmet här!

Anmälan gör du på Ledarnas hemsida  alt tel 08-598 99 024, du kan också eposta din anmälan till byggcheferna@ledarna.se, kom ihåg att uppge ditt medlemsnummer i din anmälan.

Med bland andra:
Hillevi Engström (m) ordförande i Arbetsmarknadsutskottet
Berit Högman (s) vice ordförande i Arbetsmarknadsutskottet
Henrik Björklund expert inom arbetsmiljö
Lars Bergqvist ordförande Byggcheferna
Hans Tilly ordförande Byggnads
Anders Danielsson vd Skanska Sverige

Moderator: Anders Öfvergård (Arga snickaren)

Tid & Plats
Måndagen den 29 juni, kl. 14.00-16.00
Kapitelhusgården, S:t Drottensgatan 8, Visby

Ett Almedalsseminarium om den fysiska och psykiska arbetsmiljön i kristider.

Skriv motioner och skicka in till oss senast den 31 juli 2009. Skicka dina motioner till:
Byggcheferna/Lars Bergqvist
Box 120 69
102 22 Stockholm

Förändringarna påverkar alla aktörer i byggbranschen och innebär nya krav på företagets organisation, rutiner och kompetens.
Byggarbetsmiljösamordnare (BAS) ersätter samordningsansvarig och får utökade arbetsuppgifter samtidigt som man ställer högre krav på dennes utbildning, erfarenhet och kompetens, kvalifikationerna skall kunna styrkas.
Det skall finnas en BAS för planering och projektering och en BAS för arbetsutförandet.
BAS skall finnas på alla projekt oavsett omfattning eller storlek av projektet.
I entreprenader där konsumenttjänstlagen är tillämplig läggs arbetsmiljöansvaret på utföraren. Förändringarna träder i kraft den 1 januari 2009.

Hur skall reglerna tolkas och tillämpas och vad måste de enskilda företagen göra? Dels för att leva upp till lagens krav och dels för att agera rätt i förhållandet och i avtalen till alla andra aktörer som är involverade i ett byggprojekt.

Seminariet riktar sig till:
Företagsledare, arbetsmiljöansvariga på alla nivåer, samordningsansvariga, platschefer och skyddsombud hos entreprenadföretag och byggherrar.

Läs mer och anmäl dig här.