Ur Byggchefen

Utbrett kokainmissbruk i byggbranschen

Användandet av kokain i byggbranschen eskalerar. När priserna går ner sprider sig drogen till nya grupper och tillgängligheten av droger har ökat.

Bemanningsföretag chans för flexibla

LÖNSAMHET I LÅGKONJUNKTUR. Bemanningsföretag är ett relativt nytt fenomen. Så sent som år 2000 startade det första svenska bemanningsföretaget inom byggsektorn.

Chefer om lockande lön och andra värden

LÖNSAMHET I LÅGKONJUNKTUR. Byggchefen har mött två platschefer och en projektledare. Hur ser de på lön och andra värden på arbetsplatsen?

Satsa på utbildning i lönsamt ledarskap

LÖNSAMHET I LÅGKONJUNKTUR. Byggbranschen har förändrats det senaste årtioendet med allt kortare byggtider, en alltmer utvecklad logistik
och högre krav på effektivare lönsamhet.

Start för smart Generationsväxling

LÖNSAMHET I LÅGKONJUNKTUR. Byggbranschen står inför ett generationsskifte, då många 40-talister i ledande positioner närmar sig pensionen. Byggbolagen rustar nu på olika sätt för att attrahera den unga arbetskraften på marknaden.

Lön inte viktigast för blivande byggchefer

LÖNSAMHET I LÅGKONJUNKTUR. Byggindustrin har påverkats hårt av turbulensen på världens finansmarknader och många frågar sig hur och när framtidens marknadsförutsättningar kommer att utstaka sig. 

Varsel och byggstopp i finanskrisens spår

LÖNSAMHET I LÅGKONJUNKTUR. Finanskrisen slår hårt, även mot byggbranschen.

2008 - året som slutade med en stor smäll - Ledare

Så går då året 2008 mot sitt slut. Vem kunde i början av året drömma om att det skulle bli ett så dramatiskt slut?

Annonsinformation

Söker du vägen till byggbranschens 17 000 beslutfattare?

 

fråga sofia
bygg direkt

2008 - året som slutade med en stor smäll - Ledare

Så går då året 2008 mot sitt slut. Vem kunde i början av året drömma om att det skulle bli ett så dramatiskt slut?

Dom flesta byggföretag med husverksamhet kommer att behöva dra ner på sina resurser och vi kommer att se många konkurser. Anläggningssidan kommer inte att drabbas lika hårt beroende på om alla infrastrukturprojekt kommer att genomföras. Här skulle man önska ytterligare satsningar från statmakternas sida. Botten har med andra ord gått ur och i skrivande stund ser det mesta nattsvart ut för stora delar av byggbranschen.
De som har uppdrag som fackliga ombud kommer att ställas inför stora prövningar nu när företagen kommer att göra allt för att behålla rätt kompetenser och få en hygglig åldersfördelning inför nästa uppgång.  Vi som är företrädare för medlemmarna på arbetsplatserna får nu än en gång borsta av våra kunskaper om MBL och LAS.  För oss som var med i början på 90-talet så känns skeendet igen, även om det går mycket fortare den här gången. Då drog vi ner resurser under tre-fyra år och allt tyder på att det kommer att bli en liknande utveckling den här gången. I skrivandes stund är det nog ingen som vågar sig på att försöka spå när det kommer att vända upp igen.
                                                                                                                      
Byggcheferna har tillsammans med Byggnads under ett antal månader satt fokus i media på det faktum att det dör fler medarbetare inom byggbranschen än det gjort på länge. Vi tror att det höga tempot som varit i högkonjunkturen är en av de stora bovarna till att antalet dödsolyckor på svenska byggen har ökat.  Det motsägelsefulla är att statistiken samtidigt visar en minskning av arbetsolyckor utan dödlig utgång. Vi har varit framgångsrika i vårt mediala arbete och företagen verkar ta problemen på allvar. Låt oss nu hoppas att inte fler behöva sätta livet till i jobbet.
Byggcheferna och Ledarna har framgångsrikt levererat ledarskapsutbild-ning till KTH i Haninge, där man förstått vikten av att eleverna får insikt i vad ledarskapet på en byggarbetsplats innebär. Vi hoppas nu att fler högskolor och universitet ska göra liknande satsningar. Vi kommer, trots den stundande lågkonjunkturen, behöva unga engagerade ingenjörer ute i verksamheten. Pensionsavgångarna är fortsättningsvis stora ett tag till och ser vi i ett längre perspektiv så är bristen på chefer uppenbar. Så rådet till dem som snart är färdigutbildade är att försöka läsa vidare i väntan på en uppgång.

Byggcheferna kommer att hålla stämma i september 2009. Då ska vi lägga fast kursen för de kommande fyra åren samt välja nya representanter i styrelsen. Har du bra förslag till vad vi ska syssla med så skriv ner detta och skicka till oss.

Jag vill passa på att önska alla medlemmar en riktigt God Jul och ett Gott Nytt År!

Lars Bergqvist
Ordförande Byggcheferna

Ur Byggchefen 0408